公司简介
山东泰山钢铁集团有限公司（简称泰山钢铁）始建于1969年，是一家有着50年生产经营史的钢铁制造企业，2007年转型发展不锈钢，2012年规划成立了泰钢不锈钢产业园，2020年投产了泰嘉不锈钢冷轧。泰山钢铁是一家以不锈钢高端材料为核心，以先进材料、清洁能源、高端装备、海外基地为支撑的现代化企业集团。是工信部批准的《钢铁行业规范条件》合规企业、国家第一批“绿色工厂”、国家新材料产业化基地骨干企业、国家工业产品绿色设计示范企业、全国最具竞争力的400系不锈钢基地，拥有殷瑞钰院士工作站、博士后工作站和国家级企业技术中心，是山东省唯一一家全流程不锈钢生产企业，山东省不锈钢行业协会会长单位，也是山东省“莱-泰内陆精品钢生产基地”的重要支撑。2021年，实现工业总产值323亿元、营业收入506亿元，连续13年进入中国企业500强。当前，泰山钢铁正以党的十九大精神为指引，以“低碳、智能、品牌”战略为导向，瞄准“专精特新”持续发力，力争三到五年，实现产值过千亿、利税过百亿，建设全球最具竞争力400系不锈钢基地，做黄河流域先进制造业中心的排头兵。
根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘以下人才:
专科生招聘专业及要求
专业类别 |
专业及方向 |
人员需求 |
黑色冶金与材料成型 |
黑色冶金技术 |
80 |
材料成型与控制技术 |
金属材料压延 |
材料工程技术 |
机电及电气自动化 |
电气自动化技术 |
30 |
电气自动化设备安装与维护 |
工业过程自动化技术 |
机电设备维修与管理 |
机电一体化技术 |
发电厂及电力系统 |
机械
制造 |
机械设计与制造 |
40 |
机械制造与自动化 |
焊接技术与自动化 |
金属压力加工 |
精密机械技术 |
数控 |
数控技术 |
20 |
数控加工（机械加工） |
数控设备应用与维护 |
其他
专业 |
煤焦化专业 |
20 |
检化验专业 |
能源与动力工程 |
能源与环境系统工程 |
水处理专业 |
合计 |
|
190 |
1、学历：全日制专科学历应往届毕业生；
2、年龄：25周岁及以下；
3、品行端正，无酗酒等不良嗜好，无违法犯罪等不良记录；
4、身心健康，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌；
5、愿意投身钢铁行业，从基层一线岗位做起，质朴、能吃苦。
特殊岗位招聘专业及要求
一、汽车司机（20人）
1、年龄35周岁及以下，A2及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、身心健康，无酗酒等不良嗜好，无违法犯罪等不良记录，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌；
4、愿意投身钢铁行业，从基层一线岗位做起，质朴、能吃苦。
二、铲车、挖掘机司机、抓钢机司机（12人）
1、年龄25周岁及以下，专科及以上学历，机电、机械等相关专业；
2、品行端正，无酗酒等不良嗜好，无违法犯罪等不良记录；
3、身心健康，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌；
4、愿意投身钢铁行业，从基层一线岗位做起，质朴、能吃苦。
三、行车工（39人）
1、年龄25周岁及以下，专科及以上学历，机电、机械等相关专业；
2、品行端正，无酗酒等不良嗜好，无违法犯罪等不良记录；
3、身心健康，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌；
4、愿意投身钢铁行业，从基层一线岗位做起，质朴、能吃苦。
四、护卫队员（9人）
1、年龄25周岁及以下，专科及以上学历；
2、品行端正，无酗酒等不良嗜好，无违法犯罪等不良记录；
3、身心健康，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌；
4、愿意投身钢铁行业，从基层一线岗位做起，质朴、能吃苦。
薪酬福利
1、执行国家规定的工作时间、休息休假。
2、工资执行岗位等级工资制，由岗位工资+等级工资+绩效工资+年功工资+津贴补贴五个主要部分组成。新入职人员自入职当月起参与绩效工资分配。
3、操作序列中的关键岗位、管理序列和专业技术序列人员取得专业技术职称，并经公司聘任后，执行专业技术序列对应的岗位工资标准，等级工资按照公司规定逐级晋升。
4、公司为职工提供大学生公寓住宿，提供职工餐厅，生产经营分厂倒班职工免费班中餐。
5、公司目前共设管理、技术、操作三条晋升发展通道，员工可根据职业规划自由选择发展通道。
6、公司内部不定期举行内部公开招聘，为员工晋升、转岗提供机会。
招聘流程及报名
1、招聘流程
投递简历—简历筛选—面试—体检—录用。
2、应聘资料
个人简历、毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、学历在线验证报告
3、应聘方式
电子简历投递：邮箱tg6117513@126.com；
现场简历接收地址：山东泰山钢铁集团有限公司经贸楼人力资源部124房间。
二维码扫码报名：扫描下方二维码报名。
4、联系方式
联系单位：山东泰山钢铁集团有限公司人力资源部
联 系 人：曹老师
联系电话：0531-76193230
